第130章 求职者(2 / 2)
他不禁喜形于色。
陆熙补充:“我们这边是先试用半个月,试用期过后再签订正式的合同。”
“正式待遇的月薪是3500元,代缴五险一金,食宿补贴500块,绩效福利和年终奖励另外再计算,如果没有问题的话,我们先签试用工合同。”
她问道:“你有没有问题?”
“没有!”
陈翔连忙回答道:“没有问题,没有问题的!”
这样的待遇已经比他现在所在的公司要强了,而且半个月的试用期很厚道。
很多公司招聘新人,试用期往往长达三个月,那是法规限定的最长期限。
然后这三个月只给最低工资保障,让新人当牛做马地干活,美名其曰培训锻炼,结果到最后以各种理由拒绝签正式合同,一脚就给踢了出去。
陈翔
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